11.05.2020 r.
Temat: Rola współpracy i pomocy grupy w osiąganiu celów indywidualnych i grupowych.
Dzień dobry,
Tematem dzisiejszych zajęć jest rola współpracy w grupie rówieśniczej. Temat niezwykle istotny, ponieważ koledzy stanowią, oprócz wpływów wychowawczych rodziców i nauczycieli, istotny element procesu socjalizacji.
Bez względu na to czy jest to klasa szkolna, czy paczka przyjaciół– wszystkie grupy formalne i nieformalne oddziałują na spostrzeganie własnej osoby i percepcję świata.
Chcąc efektywnie działać w zespole, warto m.in. wsłuchiwać się w oczekiwania pozostałych członków grupy oraz konstruktywnie rozwiązywać problemy i konflikty.
Najważniejsze zasady współpracy w grupie to:
- Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych- zdolność formułowania jasnych wypowiedzi i słuchania komunikatów wysyłanych przez rozmówców.Realizowanie celów zespołowych. Aby skutecznie pracować w grupie, nie możemy dbać wyłącznie o własny interes. Przyjęcie takiej postawy utrudnia realizację celów, które można osiągnąć dzięki współdziałaniu.
- Sumienne wykonywanie powierzonych zadań- Pracując w grupie, musimy rzetelnie i na czas wywiązywać się ze swoich zobowiązań, ponieważ w przeciwnym razie spowodujemy opóźnienia w pracy całego zespołu.
- Uczciwość- ujawnianie informacji, które nie powinny być znane osobom postronnym czy dyskredytowanie nielubianego członka zespołu – to zachowania uniemożliwiające efektywne wykonywanie zadań.
- Okazywanie zaufania- podejrzliwość jest kolejną przeszkodą na drodze do realizacji celów w zespole. Nadmierna ostrożność i zamknięcie na pozostałych członków grupy utrudnia współdziałanie.
- Budowanie przyjaznej atmosfery- o efektach pracy decyduje także, jakość stosunków panujących pomiędzy członkami zespołu. Życzliwość, szczerość i chęć niesienia pomocy – to postawa, którą warto przyjmować w środowisku szkolnym.
- Bycie otwartym na oczekiwania i sugestie kolegów- pracę w grupie utrudniają także despotyczne zachowania i brak pokory. Wspólne cele można osiągnąć wyłącznie dzięki podjęciu dialogu. Kilka osób dostrzega znacznie więcej niż jedna – warto wykorzystywać ten potencjał.
- Formułowanie informacji zwrotnych– w efektywnym współdziałaniu pomaga także konstruktywna krytyka oraz udzielanie pochwał. Dobrze, jeśli wszyscy członkowie zespołu wzajemnie się motywują.
- Branie odpowiedzialności za podejmowane działania– realizacja przyjętych założeń jest możliwa tylko wtedy, gdy każdy członek grupy angażuje się w przedsięwzięcie. Ważne też, żeby być świadomym konsekwencji własnych decyzji. Nie można przenosić odpowiedzialności na inne osoby, jeśli popełniło się błąd.
- Wspólne rozwiązywanie problemów– jedną z kompetencji umożliwiających współdziałanie jest zdolność pokonywania trudności. Nie warto zniechęcać się, gdy napotykamy przeszkody na swojej drodze.
Jakie role możemy pełnić w grupie?
Jest ich wiele i na pewno każdy z Was znajdzie coś dla siebie.
Polecam krótki film, w którym omówione zostały podstawowe role, takie jak:
- koordynator- który rozdziela zadania, pilnuje, by praca przebiegała sprawnie;
- strażnik norm i czasu– pilnuje reguł współdziałania;
- motywator- dobry duch grupy, pobudza i stymuluje do działania, zachęca, wyraża uznanie;
- krytyk- podsumowuje efekty pracy innych członków zespołu, ocenia osiągnięcia i metody pracy, weryfikuje jakość wykonanych zadań;
Są to role bardzo ważne dla współżycia i rozwoju grupy i przekuwają się na sukces wspólnie realizowanego zadania.
Chciałaby również zwrócić Waszą uwagę na role blokujące rozwój grupy i utrudniające sprawną realizację celów, są to:
- podpieracz ścian – nie włącza się w pracę grupy, pozostaje na uboczu albo wycofuje się ze wspólnych zadań;
- dominator – stara się nie dopuszczać innych do głosu, próbuje przejąć czołową pozycję w grupie, narzuca swoje zdanie, nie liczy się z innymi;
- indywidualista – nie przestrzega przyjętych reguł pracy;
- kontestator – przeciwstawia się inicjatywom większości, podważa zasadność przyjętych rozwiązań, niepotrzebnie wstrzymuje pracę.
Oczywiście powyższa klasyfikacja zarówno tych pozytywnych i jak i negatywnych ról, jest tylko pewnym spojrzeniem na bardzo trudny temat, jakim niewątpliwie są relacje w grupie.
Na zakończenie dzisiejszych zajęć proszę obejrzeć krótki film pt. Czy współpraca się opłaca?
https://youtu.be/eFaIE6Nczh0?t=1
Podsumowanie:
Drogi wychowanku, zastanów się, jaką rolę pełnisz w naszym zespole klasowym?
Czy pracujesz na sukces całej klasy?
Czy jest coś, co chciałbyś zmienić w relacjach z kolegami z klasy?
Jeżeli zależy Ci na sukcesie twojej klasy, to nie czekaj na zakończenie pandemii i powrót do szkoły. Pozytywne zmiany, które przerodzą się w sukces całej grupy i Twój sukces- możesz wdrożyć już dzisiaj. Pozostając w izolacji i reżimie sanitarnym możesz również- a nawet powinieneś- współpracować, motywować i podejmować działania, które umocnią Twoje relacje z rówieśnikami i przerodzą się w sukces całego zespołu.
Dziękuję za uwagę.
Pozdrawiam – Bożena Kusiuk