Temat: Formy zatrudnienia.
1.Podstawowe formy zatrudnienia
a)umowa o pracę
b)umowy cywilnoprawne (umowa-zlecenie, umowa o dzieło, umowa agencyjna, kontrakt menadżerski).
2.Umowa o pracę – ten rodzaj umowy jest określony w przepisach Kodeksu pracy. Umowa o pracę zawiera:
-rodzaj pracy,
-miejsce jej wykonywania,
-wynagrodzenie,
-wymiar czasu pracy
-termin rozpoczęcia pracy.
3.Rodzaje umów o pracę . Biorąc pod uwagę czas, na który jest zawierana umowa wyróżnia się:
-umowę na czas nieokreślony,
-umowę na okres próbny (do 3 miesięcy),
-umowę na czas określony,
-umowę na czas wykonania danej pracy,
-umowę na zastępstwo.
4.Sposoby rozwiązania umowy o pracę to:
a)porozumienie stron,
b)rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem,
c)rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia
d)rozwiązanie umowy wskutek upływu czasu, na który została zawarta.
Rozwinięcie zagadnień do lekcji w materiale dydaktycznym:
http://www.podrecznik.edugate.pl/4-rynek-pracy/4-5-formy-zatrudnienia-pracownika/
Pozdrawiam, Beata Waszczuk