Temat: Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Na dzisiejszej lekcji poznamy rodzaje ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Omówimy:
- Obowiązkowe obciążenia wynagrodzenia.
- Elementy ubezpieczeń społecznych.
- Ubezpieczenia zdrowotne.
- Obowiązki pracodawcy.
Ad. 1
Wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu.
Ad. 2
Ubezpieczenia społeczne:
- Emerytalne (pracownik 9,76%; pracodawca 9,76%)
- Rentowe 1,50%; 6,5%
- Chorobowe 2,45%; ————
- Wypadkowe ———– 1,93%
Emerytalne – osoby uprawnione otrzymują emerytury; składka na ubezpieczenie emerytalne jest płacona w połowie przez pracownika i w połowie przez pracodawcę.
Rentowe – wypłacane są m.in. renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne i zasiłki pogrzebowe. Składka na ubezpieczenie rentowe płacona jest częściowo przez pracownika i częściowo przez pracodawcę.
Chorobowe – uprawnionym przysługuje m.in. zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński; składka na ubezpieczenie chorobowe płacona jest przez pracownika.
Wypadkowe – są wypłacane świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych; składka na ubezpieczenie jest płacona przez pracodawcę.
Ad. 3
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę podlegają powszechnemu obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Część składki na ubezpieczenie zdrowotne jest odliczana od podatku dochodowego od osób fizycznych. Składka ta jest odprowadzana na Fundusz Zdrowia i dzięki niej mamy zapewnioną opiekę lekarską.
Ad. 4
Fundusz Pracy
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Proszę zapoznać się z materiałem i zapisać w formie notatki.
W razie pytań proszę o kontakt poprzez dziennik elektroniczny.
Pozdrawiam
Lisiecka Anna